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企業文化

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企業精神

認同企業文化、富有責任感、具有合作精神、善于學習和敢于創新的員工是公司的最大財富。在“尊重、團結、創新和服務”的企業精神指導下,公司注重過往經驗的積澱與升華,更重視兼收並蓄和吐故納新,保持價值觀念的開放性和先導性,不固步自封,樂于接受新觀點,實踐新理論,在變革與創新中不斷豐富企業文化內涵。


企業文化

我們以融合貫通中國傳統的儒家文化理念爲體,以學習借鑒西方先進管理精神爲用,追求企業內外部平衡和諧、共生共贏的哲學境界及文化力量。


公司氛圍

公司爲員工創造一個寬松、愉快的工作氛圍。每天上、下午兩次的工間操;開通專門的員工創新提案、投訴信箱;每年進行內部客戶服務滿意度調查、領導力組織氛圍測評;爲員工婚、育等設置特種福利基金,讓員工感覺到家的溫暖;多彩的員工興趣小組、團隊活動、健身活動,豐富了員工業余生活。這裏有豐富多彩的員工興趣小組、各類專業技術群組,您能找到志趣相投的工作夥伴和朋友!


員工興趣小組

公司爲發揮員工特長,並鼓勵工作外的交流,大力支持員工自發成立各類豐富多彩的興趣小組。包括足球、籃球、羽毛球、乒乓球、遊泳、台球、唱歌、攝影、登山、讀書、料理、桌遊、親子小組在內20大類42個小組,共有675人次報名參加。每年有專項經費支持小組活動。



專業技術小組

“學習、凝聚、開拓”是我們的核心價值觀。我們號召員工在專業技術領域內共同學習、分享,鼓勵成立專業技術小組。目前公司有包括“office軟件”、“oracle數據庫”、“portal數據”、“演講技術”、“飛行汽車”、“航模無人機”、“企業IT規劃”、“優化與流程集成”、“軟件架構設計”、“個人知識管理”、“設計小組”在內的11個小組,共有460人次參加。公司也將爲專業小組一如既往的提供支持,爲組員提供購買專業書籍的費用、沙龍活動費用等。

值得一提的是,航模無人機小組已經自己研制了無人機模型,並成功試飛。



足球嘉年華

公司組織了足球嘉年華比賽,全公司16支隊伍參賽,曆時半年。除了進行冠軍、季軍、亞軍的角逐外,還評選出了金球、金靴、優秀運動及最佳啦啦隊、PERA風範獎。比賽增強了團隊凝聚力,並增加了跨部門溝通,“快樂、激情、夢想”的口號正是我們安世亞太人蓬勃向上的風貌的最佳诠釋!